"세상을 ​더욱 ​신비롭게 ​"

닷밀의 기획은 ​공간의 정체성을 따르며, 기술은 ​기획을 ​완성한 후에 ​개발됩니다.

우리는 신비로운 ​세상을 만들어 ​내기 ​위해 스토리에 ​제약을 ​두지 ​않고, 기술에 제한을 ​두지 ​않습니다.

"세상을 더욱 ​신비롭게" ​라는 ​근본적인 미션만을 지켜갑니다.

우리는 ​무채색의 삶 ​속에서 ​놀라움을 만들어낼 ​수 있기에, ​완전한 ​몰입의 공간을 완성하고 ​또 찾아 ​나섭니다.

기술과 콘텐츠를 활용해 인생에서 접하지 못하는 신비로운 일을 선사하며

닷밀보유국이라 평가받는 기업이 되기 위해 모든 구성원들이 함께 하고 있습니다.

1. 닷밀의 Maker본부장은 이런 일을 합니다.💡

• 모션1팀, 모션2팀, FX팀, 캐릭터팀, 브랜딩팀으로 구성되어 있는 14명의 디자인팀을 리드합니다.
• 2D, 3D 디자인 및 모션 그래픽, 애니메이션, 뉴미디어 컨텐츠를 제작 합니다.
• 영상 맵핑 및 미디어 파사드를 기획하고 제작합니다.

2. 닷밀은 이런 분을 찾고 있습니다.💡

• 학력 / 나이 / 성별은 무관합니다.
• 다만 경력 7년 이상이고, 해당 업무 역량이 뛰어나신 분을 찾고있습니다.
• 해외여행 결격사유가 없으신 분.

3. 이런 성향과 경험이 있다면 더욱 좋아요.💡

• 동종업계 실장 및 팀장 이상급의 경험을 가지신 분
• 해외 취업 경험이 있으신 분

4. 닷밀 합류 여정에 대해 안내드릴게요.💡

• 서류전형 > 1차 실무 인터뷰 & 컬쳐핏 인터뷰 > 2차 임원 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격

• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

• 1차 인터뷰

-해당 포지션과 업무 연관성이 높은 팀원 및 소속 리더와 함께 하는 실무 위주 인터뷰에요.

-실제 업무 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량,실무 역량 등을 확인하는 인터뷰에요.

-또한 닷밀 인사팀과 함께 닷밀의 조직 문화와 핵심 가치에 부합한 크루인지 확인하는 인터뷰에요.

• 2차 인터뷰

-1차 합격자 대상으로 이루어지는 심층 인터뷰로, 경력사항 및 성장가치를 확인하는 인터뷰에요!

-인터뷰는 대표님 또는 부대표님과 함께 진행되는 인터뷰입니다!

• 처우협의

-최종 합격 단계전 처우 협의를 위한 전직장 연봉 확인 서류를 제출합니다.

ex) 원천징수영수증 & 최근 3개월 급여명세서

-면접일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보됩니다.

5. 참고사항💡

• 문의사항 : [email protected]

• 지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오(필수)

• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.

• 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

• 입사 후 3개월의 시용 기간이 진행됩니다. 시용 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.