"세상을 더욱 신비롭게 "
닷밀의 기획은 공간의 정체성을 따르며, 기술은 기획을 완성한 후에 개발됩니다.
우리는 신비로운 세상을 만들어 내기 위해 스토리에 제약을 두지 않고, 기술에 제한을 두지 않습니다.
"세상을 더욱 신비롭게" 라는 근본적인 미션만을 지켜갑니다.
우리는 무채색의 삶 속에서 놀라움을 만들어낼 수 있기에, 완전한 몰입의 공간을 완성하고 또 찾아 나섭니다.
기술과 콘텐츠를 활용해 인생에서 접하지 못하는 신비로운 일을 선사하며
닷밀보유국이라 평가받는 기업이 되기 위해 모든 구성원들이 함께 하고 있습니다.
1. 닷밀의 브랜드전략팀에서 B2C 기획 및 실행 경력자를 찾습니다.💡
브랜드전략팀은 닷밀이 운영하는 다양한 파크 시설의 성과를 높이기 위해 전략을 세우고 실행하는 팀입니다.
한 팀 안에서 마케터, PD, 디자이너, 영업 등 다양한 전문가들이 협력하며, 닷밀의 대표 테마파크인 ‘루나폴’, ‘워터월드’, ‘OPCI’, ‘글로우사파리’의 매출과 성과를 극대화하기 위한 전략적 구성을 담당하고 있습니다.
[B2C 기획 및 실행 담당자] 는 팀 리더와 협업하여 오픈 이후 파크의 문제를 진단하고 개선 방향을 기획합니다.
또한, 브랜드전략팀 내부의 마케터,디자이너,PD 등 다양한 직무의 팀원들과 긴밀히 협업하여 기획한 내용을 실제 실행으로 연결하는 역할을 수행하게 됩니다. 테마파크 시설의 업데이트 및 관련 프로젝트 전반을 매니지먼트하며, 이벤트, 콘텐츠, 커뮤니케이션 등 다양한 활동을 통해 테마파크 성과를 높이기 위한 전략을 함께 논의하고 실행합니다.
2. 닷밀 브랜드전략팀의 B2C 기획 및 실행 담당자는 이런 일을 합니다.💡
- 인하우스 파크 시설 오픈 이후 기획 및 기획 실행 관리
- 파크 시설(루나폴, 워터월드, OPCI, 글로우사파리 등) 관련 업데이트 기획 및 실행 관리
- 이벤트, 협업 등 파크 성과를 높이기 위한 아이디어 기획 및 실행
- 프로젝트 일정 및 리소스 관리
- 파크 관련 콘텐츠 기획 및 제작 매니지먼트
- 대내외 커뮤니케이션 및 협력사 관리
3. 닷밀은 이런 분을 찾고 있습니다.💡
- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 2년 ~ 5년
- 해외여행에 결격사유가 없는 분
- 다양한 팀원들과의 협업 및 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
- 테마파크에 대한 호기심과 도전 정신이 있는 분
4. 이런 성향과 경험이 있다면 더욱 좋아요.💡
- B2C 분야에서의 기획 및 실행 경험
- 파크/테마파크/이벤트 관련 기획 및 운영 경험
- Ms PPT, Excel 등 문서 프로그램 사용 능력 우수자
- 운전 가능자
5. 이런 분과 함께하고 싶습니다.💡
- 문제 해결 능력이 뛰어나며, 주도적으로 일을 추진하는 분
- 새로운 아이디어를 제안하고, 이를 실행에 옮기는 것에 즐거움을 느끼는 분
- 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 협업하는 분
5. 닷밀 합류 여정에 대해 안내드릴게요.💡
• 서류전형 > 1차 실무 인터뷰 & 컬쳐핏 인터뷰 > 2차 임원 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
• 1차 인터뷰
-해당 포지션과 업무 연관성이 높은 팀원 및 소속 리더와 함께 하는 실무 위주 인터뷰에요.
-실제 업무 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량,실무 역량 등을 확인하는 인터뷰에요.
-또한 닷밀 인사팀과 함께 닷밀의 조직 문화와 핵심 가치에 부합한 크루인지 확인하는 인터뷰에요.
• 2차 인터뷰
-1차 합격자 대상으로 이루어지는 심층 인터뷰로, 경력사항 및 성장가치를 확인하는 인터뷰에요!
-인터뷰는 대표님 또는 부대표님과 함께 진행되는 인터뷰입니다!
• 처우협의
-최종 합격 단계전 처우 협의를 위한 전직장 연봉 확인 서류를 제출합니다.
ex) 원천징수영수증 & 최근 3개월 급여명세서
-면접일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보됩니다.
6. 참고사항💡
• 문의사항 : [email protected]
• 지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오(필수)
• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 시용 기간이 진행됩니다. 시용 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
"세상을 더욱 신비롭게 "
닷밀의 기획은 공간의 정체성을 따르며, 기술은 기획을 완성한 후에 개발됩니다.
우리는 신비로운 세상을 만들어 내기 위해 스토리에 제약을 두지 않고, 기술에 제한을 두지 않습니다.
"세상을 더욱 신비롭게" 라는 근본적인 미션만을 지켜갑니다.
우리는 무채색의 삶 속에서 놀라움을 만들어낼 수 있기에, 완전한 몰입의 공간을 완성하고 또 찾아 나섭니다.
기술과 콘텐츠를 활용해 인생에서 접하지 못하는 신비로운 일을 선사하며
닷밀보유국이라 평가받는 기업이 되기 위해 모든 구성원들이 함께 하고 있습니다.
1. 닷밀의 브랜드전략팀에서 B2C 기획 및 실행 경력자를 찾습니다.💡
브랜드전략팀은 닷밀이 운영하는 다양한 파크 시설의 성과를 높이기 위해 전략을 세우고 실행하는 팀입니다.
한 팀 안에서 마케터, PD, 디자이너, 영업 등 다양한 전문가들이 협력하며, 닷밀의 대표 테마파크인 ‘루나폴’, ‘워터월드’, ‘OPCI’, ‘글로우사파리’의 매출과 성과를 극대화하기 위한 전략적 구성을 담당하고 있습니다.
[B2C 기획 및 실행 담당자] 는 팀 리더와 협업하여 오픈 이후 파크의 문제를 진단하고 개선 방향을 기획합니다.
또한, 브랜드전략팀 내부의 마케터,디자이너,PD 등 다양한 직무의 팀원들과 긴밀히 협업하여 기획한 내용을 실제 실행으로 연결하는 역할을 수행하게 됩니다. 테마파크 시설의 업데이트 및 관련 프로젝트 전반을 매니지먼트하며, 이벤트, 콘텐츠, 커뮤니케이션 등 다양한 활동을 통해 테마파크 성과를 높이기 위한 전략을 함께 논의하고 실행합니다.
2. 닷밀 브랜드전략팀의 B2C 기획 및 실행 담당자는 이런 일을 합니다.💡
- 인하우스 파크 시설 오픈 이후 기획 및 기획 실행 관리
- 파크 시설(루나폴, 워터월드, OPCI, 글로우사파리 등) 관련 업데이트 기획 및 실행 관리
- 이벤트, 협업 등 파크 성과를 높이기 위한 아이디어 기획 및 실행
- 프로젝트 일정 및 리소스 관리
- 파크 관련 콘텐츠 기획 및 제작 매니지먼트
- 대내외 커뮤니케이션 및 협력사 관리
3. 닷밀은 이런 분을 찾고 있습니다.💡
- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 2년 ~ 5년
- 해외여행에 결격사유가 없는 분
- 다양한 팀원들과의 협업 및 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
- 테마파크에 대한 호기심과 도전 정신이 있는 분
4. 이런 성향과 경험이 있다면 더욱 좋아요.💡
- B2C 분야에서의 기획 및 실행 경험
- 파크/테마파크/이벤트 관련 기획 및 운영 경험
- Ms PPT, Excel 등 문서 프로그램 사용 능력 우수자
- 운전 가능자
5. 이런 분과 함께하고 싶습니다.💡
- 문제 해결 능력이 뛰어나며, 주도적으로 일을 추진하는 분
- 새로운 아이디어를 제안하고, 이를 실행에 옮기는 것에 즐거움을 느끼는 분
- 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 협업하는 분
5. 닷밀 합류 여정에 대해 안내드릴게요.💡
• 서류전형 > 1차 실무 인터뷰 & 컬쳐핏 인터뷰 > 2차 임원 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
• 1차 인터뷰
-해당 포지션과 업무 연관성이 높은 팀원 및 소속 리더와 함께 하는 실무 위주 인터뷰에요.
-실제 업무 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량,실무 역량 등을 확인하는 인터뷰에요.
-또한 닷밀 인사팀과 함께 닷밀의 조직 문화와 핵심 가치에 부합한 크루인지 확인하는 인터뷰에요.
• 2차 인터뷰
-1차 합격자 대상으로 이루어지는 심층 인터뷰로, 경력사항 및 성장가치를 확인하는 인터뷰에요!
-인터뷰는 대표님 또는 부대표님과 함께 진행되는 인터뷰입니다!
• 처우협의
-최종 합격 단계전 처우 협의를 위한 전직장 연봉 확인 서류를 제출합니다.
ex) 원천징수영수증 & 최근 3개월 급여명세서
-면접일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보됩니다.
6. 참고사항💡
• 문의사항 : [email protected]
• 지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오(필수)
• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 시용 기간이 진행됩니다. 시용 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.