"세상을 ​더욱 ​신비롭게 ​"

닷밀의 기획은 ​공간의 정체성을 따르며, 기술은 ​기획을 ​완성한 후에 ​개발됩니다.

우리는 신비로운 ​세상을 만들어 ​내기 ​위해 스토리에 ​제약을 ​두지 ​않고, 기술에 제한을 ​두지 ​않습니다.

"세상을 더욱 ​신비롭게" ​라는 ​근본적인 미션만을 지켜갑니다.

우리는 ​무채색의 삶 ​속에서 ​놀라움을 만들어낼 ​수 있기에, ​완전한 ​몰입의 공간을 완성하고 ​또 찾아 ​나섭니다.

기술과 콘텐츠를 활용해 인생에서 접하지 못하는 신비로운 일을 선사하며

닷밀보유국이라 평가받는 기업이 되기 위해 모든 구성원들이 함께 하고 있습니다.

1. 닷밀의 FIXER 현장소장은 이런 일을 합니다.💡

• 현장파악, 실행내역 작성 및 견적 작성
• 협력업체 리스트업 관리 및 기성/정산 업무
• 프로젝트 계약 관리 및 지급 관련 업무
• 발주처 요청 및 예산서 작성 업무
• 본사 서류 및 정산 관리

2. 닷밀은 이런 분을 찾고 있습니다.💡

• 경력 : 5년 이상 (공무와 현장소장 경력을 소유하신 분)
• 학력 : 전문학사 이상
• 지방 출장이 가능하신 분
• 해외여행의 결격사유가 없으신 분
• 고객사와 커뮤니케이션이 능통하신 분
• 긍정적이고 협업 중심 운영 마인드가 있으신 분

3. 이런 성향과 경험이 있다면 더욱 좋아요.💡

• 실내건축기사(산업기사, 기능사) 자격이 있으신 분
• CAD / CAM 프로그램 능숙자
• 문서 작성 우수자
• 장기 시공 유경험자
• 유관 업무 경험자

4. 닷밀 합류 여정에 대해 안내드릴게요.💡

• 서류전형 > 1차 실무 인터뷰 & 컬쳐핏 인터뷰 > 2차 임원 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격

• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

• 1차 인터뷰

-해당 포지션과 업무 연관성이 높은 팀원 및 소속 리더와 함께 하는 실무 위주 인터뷰에요.

-실제 업무 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량,실무 역량 등을 확인하는 인터뷰에요.

-또한 닷밀 인사팀과 함께 닷밀의 조직 문화와 핵심 가치에 부합한 크루인지 확인하는 인터뷰에요.

• 2차 인터뷰

-1차 합격자 대상으로 이루어지는 심층 인터뷰로, 경력사항 및 성장가치를 확인하는 인터뷰에요!

-인터뷰는 대표님 또는 부대표님과 함께 진행되는 인터뷰입니다!

• 처우협의

-최종 합격 단계전 처우 협의를 위한 전직장 연봉 확인 서류를 제출합니다.

ex) 원천징수영수증 & 최근 3개월 급여명세서

-면접일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보됩니다.

5. 참고사항💡

• 문의사항 : [email protected]

• 지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오(필수)

• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.

• 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

• 입사 후 3개월의 수습 기간이 진행됩니다. 온보딩 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.