"세상을 더욱 신비롭게 "

닷밀의 기획은 공간의 정체성을 따르며, 기술은 기획을 완성한 후에 개발됩니다.

우리는 신비로운 세상을 만들어 내기 위해 스토리에 제약을 두지 않고, 기술에 제한을 두지 않습니다.

"세상을 더욱 신비롭게" 라는 근본적인 미션만을 지켜갑니다.

우리는 무채색의 삶 속에서 놀라움을 만들어낼 수 있기에, 완전한 몰입의 공간을 완성하고 또 찾아 나섭니다.

기술과 콘텐츠를 활용해 인생에서 접하지 못하는 신비로운 일을 선사하며

닷밀보유국이라 평가받는 기업이 되기 위해 모든 구성원들이 함께 하고 있습니다.

1. 닷밀의 FIXER 테크팀은 이런 일을 합니다.💡

• 프로젝션 맵핑 시스템 구축
• 방송 통신 시스템 설계 및 설치
• 인터렉티브 콘텐츠 개발
• 보드 및 센서를 이용한 피지컬 컴퓨팅 프로젝트 개발

-> 다음 중 하나 이상의 기술을 보유하고 있으신 분을 찾습니다.

* [신입] 의 경우 업무에 적합성이 높거나 관심도가 높으신 분이라면 지원부탁드립니다.

2. 닷밀은 이런 분을 찾고 있습니다.💡

• 지방출장이 가능하신 분.
• 경력 : 신입 또는 경력 5년 이하
• 학력 / 나이 / 성별은 무관합니다.
• 해외여행 결격사유가 없으신 분.

3. 이런 성향과 경험이 있다면 더욱 좋아요.💡

• 미디어아트 실내 전시 및 야외 하드웨어 설계 및 구축 보유
• 프로젝트 전반 관리 경험 및 팀 협업 능력 보유
• 미디어 아트 시스템 및 다양한 하드웨어에 관심이 많은 분
• 국내/해외 출장에 결격 사유가 없는 분

4. 닷밀 합류 여정에 대해 안내드릴게요.💡

• 서류전형 > 1차 실무 인터뷰 & 컬쳐핏 인터뷰 > 2차 임원 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격

• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

• 1차 인터뷰

-해당 포지션과 업무 연관성이 높은 팀원 및 소속 리더와 함께 하는 실무 위주 인터뷰에요.

-실제 업무 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량,실무 역량 등을 확인하는 인터뷰에요.

-또한 닷밀 인사팀과 함께 닷밀의 조직 문화와 핵심 가치에 부합한 크루인지 확인하는 인터뷰에요.

• 2차 인터뷰

-1차 합격자 대상으로 이루어지는 심층 인터뷰로, 경력사항 및 성장가치를 확인하는 인터뷰에요!

-인터뷰는 대표님 또는 부대표님과 함께 진행되는 인터뷰입니다!

• 처우협의

-최종 합격 단계전 처우 협의를 위한 전직장 연봉 확인 서류를 제출합니다.

ex) 원천징수영수증 & 최근 3개월 급여명세서

-면접일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보됩니다.

5. 참고사항💡

• 문의사항 : [email protected]

• 지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오(필수)

• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.

• 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

• 입사 후 3개월의 수습 기간이 진행됩니다. 온보딩 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.